2021年6月份是全国第20个“安全生产月”，今年的活动主题是“落实安全责任，推动安全发展”。在 “安全生产月”里，公司以落实安全生产主体责任为关键，以安全生产标准化建设为主线，广泛开展“安全生产万里行”活动;充分运用视频、网络、公司报刊等传媒平台开展宣传教育活动;结合安全生产目标责任制考核，大力宣传“安全发展”科学理念，倡导树立安全生产意识，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全” 的局面;同时结合国家、水利部、省水利厅、省防汛办“安全生产月”活动相关要求，公司组织开展了 “安全日”宣传、安全承诺大型签名活动、全员参与安全知识竞赛活动、水利建设施工安全专项整治活动;加强典型事故案例剖析，制作警示教育片，组织人员观看等各类活动。公司党支部以建党100周年为契机，积极组织党员安全知识集中学习、安全警示教育。旨在全面强化公司各项目部、各部门安全风险掌控能力，提升员工风险识别和控制能力，有效防范安全风险，确保公司安全工作可控、受控。

　　公司2018年重组以来，公司坚持抓全局、补短板，练硬功，开展了多项打基础、利长远的实践工作，建立了多重预防性机制，制定了多项安全管理制度。通过积极推进安全标准化建设，公司达到了水利行业安全标准化二级，夯实了安全基础，安全发展的步伐更加坚实、更加可持续。随着国家不断发展，对安全的要求将会越来越严格，标准会越来越高。从水利行业来看，高空作业、交叉作业、高边坡深基坑作业、危险地质条件作业、洪灾等风险领域并没有消除或减弱。从公司内部来看提质增效、转变观念是今年的主要任务,面临的各种矛盾挑战和困难风险明显增多。目前，在一年一度紧张有序的“安全月生产”活动即将宣告结束之时，本人认为更多的则应该是思考“安全生产月”活动之后应该怎么办?

　　水利工程施工安全工作犹如“逆水行舟,不进则退”，关键时期抓一抓会好转，严一严会起效，但松一松就反弹。安全管理的改进是一个转变观念、带动行为的艰难过程，决非一蹴而就、一朝一夕就能解决，在实际工作中决不能搞“两张皮”，光喊在嘴上、贴在墙上、写在纸上，就是不落实到行动中、岗位上;决不能当“裱糊匠”，只求过得去，不求过得硬。而是要坚决做到落实有声，落实生效，只有月月都是安全月，天天都是安全日，始终如一、常抓不懈，才能久久为功。

　　毫不松懈抓好安全生产，形成层次清晰、分级负责、覆盖全员的安全生产责任体系，这体现出公司“安全生产人人有责”的思想和建立起全员性安全责任体系的管理思路。安全责任，重在落实。实践证明，凡是安全生产主体责任落到位的项目部和部门，安全管理水平就高，发生的安全责任事故就少。责任心是安全环保工作的灵魂，安全责任不是源于外界强加，而是真正地出于内心，心中有责，才能主动负责，只有用心才会主动发现隐患、才会规范自己行为、才会远离违章作业。

　　落实安全生产主体责任没有完成时，公司全体员工要保持“响鼓不用重锤敲”的自觉性，将主体责任抓在手上、记在心上、扛在肩上，公司安全发展就有了底气，项目施工安全才会有了根本保障。