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让安全成为一种习惯

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  • 发布时间:2022-06-27 19:19
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【概要描述】在长时期里逐渐养成的、一时难以改变的行为,我们称之为习惯。让安全成为一种习惯和习惯性违章是两种不同的习惯,其行为必然会导致两种截然不同的结果。

让安全成为一种习惯

【概要描述】在长时期里逐渐养成的、一时难以改变的行为,我们称之为习惯。让安全成为一种习惯和习惯性违章是两种不同的习惯,其行为必然会导致两种截然不同的结果。

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让安全成为一种习惯

   在长时期里逐渐养成的、一时难以改变的行为,我们称之为习惯。让安全成为一种习惯和习惯性违章是两种不同的习惯,其行为必然会导致两种截然不同的结果。

   安全是每个人最基本的生存需求,是企业存在的基础和第一生命。有了安全,才能平安;有了平安,才能发展;有了发展,才能和谐。尽管这一显而易见的推理我们人人都懂,但关键是要形成一种良好的习惯。只有通过时时讲,天天讲,月月讲,年年讲,每分每秒紧绷安全这根弦,每时每刻把好安全这个关,安全意识,安全操作,安全行为,多次重复,才能进入我们的潜意识,养成越是安全的时候越要讲安全,越是顺利的时候越要查隐患,越是平静的时候越要找问题的良好习惯,把安全工作建立在牢靠的基础上。

   与让安全成为一种习惯背道而驰的就是习惯性违章。习惯性违章,就是那些固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在个别人而是在一群甚至几群人身上反复发生,是经常表现出来的违章行为。它是一种违反安全生产工作客观规律的方式,由于潜意识里的随心所欲和盲目行为,习以为常,习惯成自然,因而造成极大的危害,有害于他人,也有害于自己。

   习惯性违章是反复出现的违章行为,消极影响很大,其表现形式为习惯性违章操作、习惯性违章作业、习惯性违章指挥,具有顽固性、潜在性、传染性等显著特点。特别是发生在老师傅和指挥者身上的习惯性违章行为,将会造成潜移默化的消极影响。有的员工看到指挥者有章不循,随意指挥,就会跟着学,照着做。这样一代传一代,使习惯性违章影响面宽、影响力长,其恶果就是人们看多了,也就习以为常,根本没把它当回事,久而久之,对那些不正确的行为习惯失去了知觉、失去了应对、失去了警惕。

   在当前“违章、麻痹、不负责任”的安全大敌中,习惯性违章是引发事故的罪魁祸首和害群之马。一幕幕悲痛欲绝的惨剧,一声声撕心裂肺的痛哭,都向我们警示违章操作,习惯性违章的恶劣性质,必须引起大家高度重视。对此,当务之急是我们每一个员工都应从我做起,从点滴做起,绷紧安全这根弦,严格按程序办事,牢固树立一丝不苟按章作业,让习惯性违章成为“过街老鼠、人人喊打”的行为,营造安全生产的良好氛围。

   安全生产、安全教育、安全培训无疑是反习惯性违章的一种凝聚力量,促使我们把安全工作当成一种自觉的行为,让安全理念成为每个员工的行为习惯。要运用这种长期的、重复的、大规模的群众性的安全文化活动,来提高员工的安全意识,让安全成为一种习惯,让习惯变得更加规范,建立起员工自动运作的安全长效机制,敲响安全长鸣不息的警钟。

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