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如何把安全标准化常态化

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-12-23 09:45
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【概要描述】

如何把安全标准化常态化

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    安全标准化三级、二级、一级达标要求是一样的,只是工作做的深度和广度不同,说简单一点就是完成一张统一的“试卷”。

    安全标准化如何常态化,就是我们每一个岗位每一个组织都把要安全标准要求纳入日常工作中,时时事事把安全放在首位。

    一、个人应当熟悉“安全标准化评审标准”的8个一级项28个二级项和149个三级项的内容和要求。分解、掌握自己岗位涉及的安全内容和搭接配合工作的安全要求。实质上就是要掌握自己的工作涉及哪些安全事项,把它做到并留下痕迹(该专门记录的要作好记录)。——就是如何安全地完成本职工作。

    二、现场安全员要维护和保护他人(财产)不被伤害。熟悉和掌握在你的管理巡查范围会有哪些不安全因素发生,对即将产生和可能发生不安全的因素(隐患)要求确认排除,对违反和不符安全要求的作业和操作要求及时纠正。对屡禁不止的不安全行为、习惯性违章现象、不履行安全职责职能的必须纳入考核程序,决不能放纵包容。

    三、安全专职人员是巡查、检查安全法规、制度和职责的落实和执行情况。专职安全管理人员不是在纸上做文章,要随时、经常到生产工作岗位巡查、检查各项安全法规、规程、制度、职责的落实情况,要抓反复、反复抓,经常性通过查看资料、检查现场、现场提问等方式加以深化安全知识、意识和提高安全技能,组织开展对照标准自查自评找差距,在完善中不断跟进安全标准,确保安全标准化工作正常运行开展。

    四、安全部门贯彻安全生产法规、编制安全管理制度,监督、指导各级安全管理。重点是经常性的教育培训和实时宣讲安全法规、制度,特别是行业标准要求。依据公司管理大纲及时编制、更新法规规定、管理制度、操作规程和相关安全管理文件,并组织宣贯实施。

把以上工作做为日常工作就是常态化。坚持以安全标准化达标为载体,通过全面推进企业安全标准化建设,不断夯实公司安全生产基础,采取有效的考核和奖惩措施,督促各职能部门工作实效性的落实,把相关基础管理和可靠性管理的平台融入安全管理中,促进安全生产标准化工作的常态化进行固化,形成一种习惯性的工作,使标准化与日常工作有机融合。调整我们的考核机制,加大考核力度,让不安全行为、习惯性违章不得有抬头和“翻身”的余地。

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